Bad Vilbel. Im vergangenen Jahr hatte die bei Patienten und Kolleginnen beliebte examinierte Krankenschwester schweren Herzens die Station verlassen, weil die Betreuung ihrer drei kleinen Kinder im Kindergarten- und Grundschulalter immer schwerer mit dem Dienstplan des ambulanten Pflegedienstes zu vereinbaren war.
Durch eine Initiative des Fördervereins der Station war es nun möglich geworden, sie zumindest stundenweise auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung wieder ins Team zu holen. Sie übernimmt nun einen Wochenenddienst im Monat und zusätzliche Touren, die sich mit der Betreuung ihrer Kinder gut vereinbaren lassen.
„Damit entlastet sie ihre Kolleginnen erheblich“, freut sich Stationsleiterin Christel Magerhans. Denn für einen Wochenenddienst muss sie einer Mitarbeiterin einen Tag in der Woche freigeben, deren Tour dann auf Kolleginnen verteilt wird. „Wir freuen uns, dass wir mit Hilfe unseres Förderkreises, der die Kosten ein Jahr lang übernimmt, die bewährte Mitarbeiterin wieder zurückgewinnen konnten“, dankt Christel Magerhans den Mitgliedern des Fördervereins der Caritas-Sozialstation. Da im Caritasverband auch geringfügig beschäftigte Mitarbeiter korrekt nach Tarif bezahlt werden, wäre die Einstellung einer zusätzlichen Krankenschwester zurzeit finanziell schwierig gewesen.
Informationen über die Leistungen der Caritas Sozialstation: Tel. (06101) 64967.